Големина на текста:
Икономически университет – Варна
Катедра „Финанси и кредит”
Сравнителен анализ на
Първа инвестиционна банка
и
Корпоративна търговска банка
в България
Проблемна област 3
През последните години Корпоративна търговска банка АД се установява
като една от най-динамично развиващите се банки, съчетаваща в себе си
традиции и бъдеще. Водещи принципи в работата на банката са качественото
обслужване, социалната отговорност и създаване на добавена стойност за
клиентите, акционерите, служителите и обществото. Дейността на банката е
насочена към предоставянето на нестандартни банкови услуги и цялостни
финансови решения, персонално подготвени за нуждите на всеки
заинтересован.Изработването на ефективни и конкретни финансови решения, с
висока добавена стойност, базирани на нуждите на клиентите и контрагентите,
се е превърнало в своеобразна мисия на КТБ АД. Израз на цялостната
философия, която банката изповядва, е и слоганът „Клиентите са ни скъпи".
Мисията на Корпоративна търговска банка АД е да осигурява ефективни
и полезни финансови решения с висока добавена стойност и в зависимост от
нуждите на своите клиенти и контрагенти, като при това гарантира и защитава
максимално техните интереси. С тази своя политика банката успява да постигне
баланс между интересите на клиентите и на акционерите си, като същевременно
поддържа и социалната си отговорност.
Основните предимства на банковите услуги, предлагани от Корпоративна
търговска банка АД са:
Индивидуален подход към клиентите и осигуряване на комплексно
банково обслужване.
Предлагане на цялостни взаимоизгодни финансови решения, а не на
прост сбор от банкови продукти.
Пълна прозрачност във взаимоотношенията с клиентите и акционерите.
Високи стандарти на обслужване и професионализъм при
предоставянето на финансови услуги, гарантирани от високата квалификация и
мотивация на специалистите в банката.
Отговорност към клиентите, акционерите, служителите и обществото.
Мисия на Първа инвестиционна банка: Тя се стреми да продължи да бъде
една от най-добрите банки в България и Балканския регион, призната като
бързоразвиваща се, иновативна, клиентски ориентирана банка, която предлага
изключителни продукти и услуги на клиентите си, осигурява отлични
възможности за кариера на служителите и е социално ангажирана. Банката се
стреми към развитие на регионална мрежа чрез дъщерни банки и/или банки под
общ контрол за обслужване на потребностите на бизнеса на Балканския регион.
Корпоративна социална отговорност
Корпоративна търговска банка АД провежда политика на откритост и
прозрачност в своята дейност и се стреми да бъде максимално полезна на своите
клиенти и акционери, а и на обществото като цяло. По този начин банката се
стреми да бъде добър и отговорен корпоративен гражданин. В тази връзка
банката винаги е подкрепяла и ще продължава да подкрепя различни
инициативи в областта на спорта, културата и изкуството, образованието –
инициативи, които изразяват поддържаните от банката ценности. Реализирайки
тази политика, Корпоративна търговска банка АД стимулира финансово
успелите в спорта. През 2007 г. банката стартира инициативата „Голям чек”.
Чрез нея банката премира с по 10 000 лева всеки световен шампион и с по 5000
европейските първенци. Банката е традиционен спонсор на фестивала Sofia Jazz
Peak.Банката оказва подкрепа и на Националната опера и балет – спектаклите
„Зорба гръкът” и „Бал с маски”. Банката има награда и звание лауреат „Златно
перо” за принос към българската култура.
.Корпоративното дарителство на ПИБ е част от цялостната стратегия за
социална отговорност на Банката, която включва:
работната среда – Банката осигурява подходяща работна среда за своите
служители и по такъв начин им осигурява възможност да проявят своите
потенциал и мотивация;
околната среда – Банката изпълнява своите бизнес дейности по начин,
който опазва околната среда, като намалява своите разходи за електроенергия и
предава за рециклиране материалите, които използва в работата си;
ПИБ инвестира в социалното и икономическо развитие на страната – като
работи ефективно, Банката създава благоприятни условия за своите клиенти,
партньори, акционери, служители, държава. Банката създава заетост, финансира
и подкрепя инициативи, плаща данъци. В допълнение на инвестициите в
развитието на икономиката ПИБ подкрепя и социалното развитие на страната
чрез своята програма за корпоративно дарителство. Банката работи активно и за
изграждане на социална ангажираност сред своите служители.
Дарителската програма на ПИБ е насочена в две основни направления:
социални инвестиции - ПИБ подкрепя развитието на деца и младежи,
като подпомага създаването на възможности, изграждането на умения и
самочувствие у младите хора. Банката подкрепя деца и младежи, лишени от

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.
Последно свалили материала:
ДАТА ИНФОРМАЦИЯ ЗА ПОТРЕБИТЕЛЯ
03 ное 2022 в 12:41 студент на 22 години от Варна - ИУ Варна, факулетет - Финансово счетоводен, специалност - Финанси, випуск 2023
 
Подобни материали
 

Корпоративна търговска банка

31 яну 2011
·
104
·
7
·
2,212

Банката е насочена към предоставянето на професионални не стандартизирани банкови услуги с висока добавена стойност. Нейно отличително предимство е индивидуалния подход към клиентите и осигуряването на комплексно банково обслужване...
 

Анализ и оценка на депозитни и кредитни продукти

23 мар 2012
·
539
·
43
·
12,981
·
562
·
1

Този е анализ има за цел да установи с какви кредитни и депозитни продукти разполага дадена банка в случая банка ДСК - депозитни продукти и Корпоративна търговска банка - кредитни продукти всички те са описани и е изразено лично мнение на края на анализа
 

Поява и история на централната банка

25 яну 2009
·
363
·
16
·
4,426
·
421

Центалната банка (ЦБ) е в центъра на всяка съвремена финансова система. Централните банки започват да се установяват през XVII век във връзка с процеса на утвърждаване на суверенитета и институционалното изграждане на индустриалната държава...
 

Банково дело

20 апр 2009
·
200
·
38
·
5,854
·
133

В първата глава се анализира текущо състояние на системата за банков надзор в България. В това отношение се акцентира върху условията за развитие на практиката в областта на регулиране, контрол и надзор...
 

Анализ и профилиране на УниКредит Булбанк като основен конкурент на Банка ДСК

13 май 2009
·
296
·
11
·
2,270
·
343
·
1

През 2007 г. нетните преки чуждестранни инвестиции достигнаха 20.5% от БВП и покриват над 100% дефицита общо по текущата и по капиталовата сметка...
1 2 »
 
Онлайн тестове по Банково дело
Въведение в банковото дело
тест по Банково дело за Потребители
Тестът включва въпроси върху особеностите на банковите услуги, управленските функции на банките и банковите операции. Всички въпроси са затворени и изискват само един или повече верни отговора.
(Лесен)
16
73
1
28.10.2014
Тест по търговско банкерство
изходен тест по Банково дело за Студенти от 5 курс
Тест по търговско банкерство за магистри. Въпросите имат само един верен отговор.
(Труден)
15
5
1
4 мин
31.10.2013
» виж всички онлайн тестове по банково дело

Сравнителен анализ на две банки в България

Материал № 1122883, от 19 окт 2014
Свален: 32 пъти
Прегледан: 61 пъти
Предмет: Банково дело
Тип: Курсова работа
Брой страници: 21
Брой думи: 5,918
Брой символи: 34,619

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Сравнителен анализ на две банки в България"?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Последно видяха материала