Големина на текста:
Икономически университет – Варна
Катедра „Финанси и кредит”
Сравнителен анализ на
Първа инвестиционна банка
и
Корпоративна търговска банка
в България
Проблемна област 3
През последните години Корпоративна търговска банка АД се установява
като една от най-динамично развиващите се банки, съчетаваща в себе си
традиции и бъдеще. Водещи принципи в работата на банката са качественото
обслужване, социалната отговорност и създаване на добавена стойност за
клиентите, акционерите, служителите и обществото. Дейността на банката е
насочена към предоставянето на нестандартни банкови услуги и цялостни
финансови решения, персонално подготвени за нуждите на всеки
заинтересован.Изработването на ефективни и конкретни финансови решения, с
висока добавена стойност, базирани на нуждите на клиентите и контрагентите,
се е превърнало в своеобразна мисия на КТБ АД. Израз на цялостната
философия, която банката изповядва, е и слоганът „Клиентите са ни скъпи".
Мисията на Корпоративна търговска банка АД е да осигурява ефективни
и полезни финансови решения с висока добавена стойност и в зависимост от
нуждите на своите клиенти и контрагенти, като при това гарантира и защитава
максимално техните интереси. С тази своя политика банката успява да постигне
баланс между интересите на клиентите и на акционерите си, като същевременно
поддържа и социалната си отговорност.
Основните предимства на банковите услуги, предлагани от Корпоративна
търговска банка АД са:
Индивидуален подход към клиентите и осигуряване на комплексно
банково обслужване.
Предлагане на цялостни взаимоизгодни финансови решения, а не на
прост сбор от банкови продукти.
Пълна прозрачност във взаимоотношенията с клиентите и акционерите.
Високи стандарти на обслужване и професионализъм при
предоставянето на финансови услуги, гарантирани от високата квалификация и
мотивация на специалистите в банката.
Отговорност към клиентите, акционерите, служителите и обществото.
Мисия на Първа инвестиционна банка: Тя се стреми да продължи да бъде
една от най-добрите банки в България и Балканския регион, призната като
бързоразвиваща се, иновативна, клиентски ориентирана банка, която предлага
изключителни продукти и услуги на клиентите си, осигурява отлични
възможности за кариера на служителите и е социално ангажирана. Банката се
стреми към развитие на регионална мрежа чрез дъщерни банки и/или банки под
общ контрол за обслужване на потребностите на бизнеса на Балканския регион.
Корпоративна социална отговорност
Корпоративна търговска банка АД провежда политика на откритост и
прозрачност в своята дейност и се стреми да бъде максимално полезна на своите
клиенти и акционери, а и на обществото като цяло. По този начин банката се
стреми да бъде добър и отговорен корпоративен гражданин. В тази връзка
банката винаги е подкрепяла и ще продължава да подкрепя различни
инициативи в областта на спорта, културата и изкуството, образованието –
инициативи, които изразяват поддържаните от банката ценности. Реализирайки
тази политика, Корпоративна търговска банка АД стимулира финансово
успелите в спорта. През 2007 г. банката стартира инициативата „Голям чек”.
Чрез нея банката премира с по 10 000 лева всеки световен шампион и с по 5000
европейските първенци. Банката е традиционен спонсор на фестивала Sofia Jazz
Peak.Банката оказва подкрепа и на Националната опера и балет – спектаклите
„Зорба гръкът” и „Бал с маски”. Банката има награда и звание лауреат „Златно
перо” за принос към българската култура.
.Корпоративното дарителство на ПИБ е част от цялостната стратегия за
социална отговорност на Банката, която включва:
работната среда – Банката осигурява подходяща работна среда за своите
служители и по такъв начин им осигурява възможност да проявят своите
потенциал и мотивация;
околната среда – Банката изпълнява своите бизнес дейности по начин,
който опазва околната среда, като намалява своите разходи за електроенергия и
предава за рециклиране материалите, които използва в работата си;
ПИБ инвестира в социалното и икономическо развитие на страната – като
работи ефективно, Банката създава благоприятни условия за своите клиенти,
партньори, акционери, служители, държава. Банката създава заетост, финансира
и подкрепя инициативи, плаща данъци. В допълнение на инвестициите в
развитието на икономиката ПИБ подкрепя и социалното развитие на страната
чрез своята програма за корпоративно дарителство. Банката работи активно и за
изграждане на социална ангажираност сред своите служители.
Дарителската програма на ПИБ е насочена в две основни направления:
социални инвестиции - ПИБ подкрепя развитието на деца и младежи,
като подпомага създаването на възможности, изграждането на умения и
самочувствие у младите хора. Банката подкрепя деца и младежи, лишени от

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.

Сравнителен анализ на две банки в България

Акционерна структура, организационна структура, пазарни позиции и пазарен дял, показатели за рентабилност, за платежоспособност...
Изпратен от:
bim_bam3
на 2014-10-19
Добавен в:
Курсови работи
по Банково дело
Статистика:
32 сваляния
виж още
 
Подобни материали
 

Корпоративна търговска банка

31 яну 2011
·
104
·
7
·
2,212

Банката е насочена към предоставянето на професионални не стандартизирани банкови услуги с висока добавена стойност. Нейно отличително предимство е индивидуалния подход към клиентите и осигуряването на комплексно банково обслужване...
 

Анализ и оценка на депозитни и кредитни продукти

23 мар 2012
·
539
·
43
·
12,981
·
562
·
1

Този е анализ има за цел да установи с какви кредитни и депозитни продукти разполага дадена банка в случая банка ДСК - депозитни продукти и Корпоративна търговска банка - кредитни продукти всички те са описани и е изразено лично мнение на края на анализа
 

Поява и история на централната банка

25 яну 2009
·
363
·
16
·
4,426
·
421

Центалната банка (ЦБ) е в центъра на всяка съвремена финансова система. Централните банки започват да се установяват през XVII век във връзка с процеса на утвърждаване на суверенитета и институционалното изграждане на индустриалната държава...
 

Банково дело

20 апр 2009
·
200
·
38
·
5,854
·
133

В първата глава се анализира текущо състояние на системата за банков надзор в България. В това отношение се акцентира върху условията за развитие на практиката в областта на регулиране, контрол и надзор...
 

Анализ и профилиране на УниКредит Булбанк като основен конкурент на Банка ДСК

13 май 2009
·
296
·
11
·
2,270
·
343
·
1

През 2007 г. нетните преки чуждестранни инвестиции достигнаха 20.5% от БВП и покриват над 100% дефицита общо по текущата и по капиталовата сметка...
1 2 »
 
Онлайн тестове по Банково дело
Тест по банков одит
междинен тест по Банково дело за Студенти от 5 курс
Контролно с верни отговори тип тест, даден през учебната 2013 година на магистрите от специалност Банков Мениджмънт, но също така пригоден и за бакалавърска степен по Одит. Съдържа 14 въпроса, всеки от които има само един верен отговор.
(Труден)
14
15
1
1 мин
20.12.2013
Тест по банково дело за студенти
междинен тест по Банково дело за Студенти
Тестът съдържа 10 въпроса за междинно изпитване на студенти от специалност Банково дело. Всеки въпрос има само един верен отговор.
(Труден)
10
52
1
1 мин
12.09.2014
» виж всички онлайн тестове по банково дело

Сравнителен анализ на две банки в България

Материал № 1122883, от 19 окт 2014
Свален: 32 пъти
Прегледан: 61 пъти
Предмет: Банково дело
Тип: Курсова работа
Брой страници: 21
Брой думи: 5,918
Брой символи: 34,619

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Сравнителен анализ на две банки в България"?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Последно видяха материала