Големина на текста:
Един от най-сложните въпроси във всички страни е как да се финансира
здравеопазването, за да се постигне максимално обществена и индивидуална
полза.
Въпросът за финансовата организация на здравните дейности е
фундаментален за икономиката на здравеопазването. Чрез финансовата оценка
се дава представа за цялостната мощ на здравеопазните структури. Анализът
на финансовите стимули за медицинските специалисти и здравните заведения
е оценка на начина на функциониране на системата и нейната ефективност.
Като парични потоци могат да се представят всички материални,
нематериални, трудови и финансови ресурси на здравните заведения и органи.
Тези парични потоци се отличават по източниците си и начините на
преобразуване в процеса на функциониране на здравеопазната система.
Финансовите ресурси на здравеопазването са необходимо условие за
задвижване на всички елементи на системата. Нейната основна цел е
получаването на обществен здравен ефект. Отрасълът здравеопазване се
отнася към групата на онези социално културни дейности, за които е
характерно, чe нямат непосредствени икономически цели като останалите
отрасли на икономиката.
Финансирането на здравеопазването е съвкупност от начини за набиране,
разпределение и изразходване на парични средства, необходими за
възпроизводство на дейностите, свързани с укрепване, опазване и подобряване
на здравето. В това определение са застъпени трите аспекта на финансирането:
? Набиране на финансови средства. Тук се включват всички видове
източници и начини на заплащане.
1
? Вторият основен момент е тяхното разпределение между различните
региони и групи население.
? Третият аспект е: здравни структури и дейности и изразходване на
средствата по видове икономически елементи. Това са труд, материали,
гориво, инвестиции. Те са разпределени по дейности, подсистеми и
структури на здравеопазването.
Здравният мениджмънт е инструмент за обществен контрол върху
финансовите ресурси за здравната дейност. Обемът на необходимите
финансови ресурси е огромен в границите между 3 до 14% от БВП в
различните страни.
Здравеопазването в България е с изключително ниска ресурсна стойност,
което предполага, че в близко бъдеще това ще е изпитание за здравните
менджъри.
Финансирането въздейства силно върху начините на заплащане на
медицинските специалности, поради което влияе върху трудовите отношения
и създава мотивация за труд. Тази връзка е много силна и за това в
икономиката на здравеопазването начините на заплащане на труда се
включват в темата за финансирането. Равнището и начините за финансиране
определят и степента на възстановяване на направените здравни разходи.
Финансирането детерминира възможността за по-разширено възпроизводство
на цялата система от здравни ресурси. То формира и отношения между лекар
и пациент. Отразява се върху домакинския бюджет, личното и семейното
благополучие. В съвременните здравните системи се наблюдава плурализъм в
източниците и формите на финансиране, а също и комбиниране на
разнообразни видове финансиране.
2
Основни източници и начините на финансиране
Източниците са:
?Държавни и други бюджетни приходи. Те могат да са държавни и
местни. От тях се заделят общи или целеви субсидии за
здравеопазването или се финансират обществени здравни програми и
фондове. Тези разходи се наричат трансферни. При тях се извършва
преразпределението им за социални, здравни и други цели. Друга форма
на бюджетно финансиране е чрез фискални разходи. Това означава
данъчни облекчения за здравни разходи или вноски за здравно
осигуряване на физически и юридически лица.
Друга форма на скритото субсидиране на производството на здравни
услуги или стоки чрез нисколихвени заеми и гаранции по кредитите.
?Втори източник са здравно осигурителните вноски. В тях участват
работодателите, работещите лица, а по някога и други осигурители.
?Домакински бюджети. Те включват разходите за директно закупени
здравни услуги и стоки за здравето или дарения.
?Средства на фирми и организации. Те са отделени за
здравеопазването на работещи лица под формата на социални разходи
или дарения.
?Външни източници. Тук се включват неправителствени организации,
дарения.
Начините за финансиране на здравето представляват комбинации от
начина за набиране, разпределение и изразходване на финансови средства. В
зависимост от това дали финансовите ресурси се получават при пряка
продажба на здравните услуги или здравни стоки или минават през трето звено
3

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.

Финансов мениджмънт, оценка на риска, приоритети на здравната оргатизация

Материали за курсови работи по финансов мениджмънт, оценка на риска и приоритети в здравната организация...
Изпратен от:
silvana
на 2014-10-17
Добавен в:
Курсови работи
по Мениджмънт
Статистика:
88 сваляния
виж още
 
Подобни материали
 

Насоки за стратегическо развитие на МЦ "Стамболийски"ЕООД

15 дек 2007
·
1,096
·
59
·
7,419
·
555
·
3
·

Дипломната работа обхваща анализ на външната и вътрешна среда при SWOT анализа, стратегии за развитие, контролинг и планиране в дейността на медицински център.
 

Управление на персонала на предприятието

23 мар 2006
·
3,116
·
17
·
2,088
·
543
·
1

Теоритична част. Състав и структурана персонала. Набор на персонала. Подбор на песронала. Трудов договор...
 

Мотивацията и трудовите резултати

29 ное 2006
·
2,535
·
4
·
285
·
94
·
1

Често срещано схващане за мотивацията в обществото е, че мотивацията е пряко и най-вече свързана с нивото на заплащане. Това е приемливо до момента, в който станем част от екип в дадена организация и едва тогава осъзнаваме, че заплащането е стимул, но не
 

Човешки ресурси и управлението им

24 мар 2007
·
4,744
·
1
·
211
·
195
·
1
·
6

Същност, характеристики и основни понятия...
 

Видове, обхват и предназначение на плановете, свързани с осигуряването на човешките ресурси

02 май 2007
·
805
·
1
·
119
·
54

Като се има в предвит какви видове стратегии се разработват и прилагат в областта на човешките ресурси, се съставят и планове за потребностите от работна сила.
1 2 3 »
 
Онлайн тестове по Мениджмънт
Тест по Международен финансов мениджмънт за студенти
изпитен тест по Мениджмънт за Студенти
Тестът съдържа примерни въпроси за изпит, които обхващат целия материал. Съдържа 30 въпроса, всеки от които има само един верен отговор.
(Труден)
30
31
1
4 мин
14.10.2016
Тест по лидерство и ръководство за студенти 3-ти курс във ВУАРР
изходен тест по Мениджмънт за Студенти от 3 курс
Сборният тест по лидерство и ръководство е предназнаен за текущо оценяване на студенти в 3-ти курс във ВУАРР. Съдържа 10 въпроса, всеки от които има само един верен отговор.
(Много лесен)
10
40
1
1 мин
26.08.2014
» виж всички онлайн тестове по мениджмънт

Финансов мениджмънт, оценка на риска, приоритети на здравната оргатизация

Материал № 1122657, от 17 окт 2014
Свален: 88 пъти
Прегледан: 116 пъти
Предмет: Мениджмънт, Икономика
Тип: Курсова работа
Брой страници: 16
Брой думи: 2,624
Брой символи: 17,940

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Финансов мениджмънт, оценка на риска, приоритет ..."?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Последно видяха материала