Големина на текста:
Т Р У Д О В Д О Г О В О Р
Днес ............................. 200... г. в гр. ......................................................................................,
област ....................................................................., община ........................................................,
между ...............................................................................................................................................
(наименование на предприятието, учреждението или организацията, представлявано от)
.......................................................................................................................................................................
(трите имена и длъжностизп. Директор, управител)
от една страна, наричана за краткост по-долу РАБОТОДАТЕЛ и
...........................................................................................................................................................
(трите имена по документ за самоличност)
от гр. .................................... ул. .................................................................. ............ бл. ..........
притежаващ л. к. ....................... изд. на ......................... РПУ...................................................
ЕГН ......................... с образование..................................................................................................
със специалност ...............................................................................................................................
(по документ за завършеното образование)
втора специалност ...........................................................................................................................
с трудов стаж ............................ г. и ............................... месеца, в т. ч. трудов стаж по
специалността (само ако има изискване в длъжностната характеристика), наричан за
краткост по-долу РАБОТНИК (СЛУЖИТЕЛ), на основание чл.67, ал.1, т. 1 от Кодекса
на труда се сключи настоящият трудов договор:
1. РАБОТНИКЪТ (СЛУЖИТЕЛЯТ) се задължава да работи в ..........................................
...........................................................................................................................................................
(посочва се предприятието като място на работа)
2. На
длъжност ...........................................................................................................................
3. С основно месечно трудово възнаграждение ....................................... лв.
4. На пълно работно време с ...................................... продължителност на
(Нормална/намалена)
работното време .......................................... часа работен ден.
(впишете броя работни часове)
5. И при следните други условия:
a) настоящият трудов договор е за неопределен период от време;
б) допълнително възнаграждение за продължителна работа ....... % за всяка година
трудов стаж;
в) със срок на предизвестие ....................... месеца;
( например по-голям срок на предизвестие, но не повече от три месеца)
г) РАБОТНИКЪТ (СЛУЖИТЕЛЯТ) да не участва във фирми, конкурентни на
работодателя и да не осъществява конкурентна дейност;
6. РАБОТНИКЪТ (СЛУЖИТЕЛЯТ) ще постъпи на работа на
.............................................................................................................
(или до ...............................) или в 7-дневен срок от предоставяне на екземпляр от
сключения трудов договор и уведомлението (справката) до НОИ по чл.63, ал.1 от КТ.
Настоящият договор се сключи в два еднообразни екземпляра, по един за всяка от
страните.
РАБОТОДАТЕЛ: ..................... РАБОТНИК (СЛУЖИТЕЛ):
.............................................................................................................
Настоящият трудов договор и заверено уведомление (справка) от ТП на НОИ
гр. .................... , са връчени на РАБОТНИКА (СЛУЖИТЕЛЯ) на ................ 20... г.
РАБОТНИК (СЛУЖИТЕЛ): ..................................
ОтделЧовешки ресурси“: ...............................
РАБОТНИКЪТ (СЛУЖИТЕЛЯТ) постъпи на работа на .................... 20 ...... г.
РАБОТНИК (СЛУЖИТЕЛ): ..................................
ОтделЧовешки ресурси“: ...............................

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.
Последно свалили материала:
ДАТА ИНФОРМАЦИЯ ЗА ПОТРЕБИТЕЛЯ
09 май 2022 в 13:19 в момента не учи на 34 години
 
 
Онлайн тестове по Труд и трудови отношения
Тест по здравословни и безопасни условия на труд (ЗБУТ)
изпитен тест по Труд и трудови отношения за Студенти
Тест по наредба РД-07-2 за проверка на знанията по безопасни и здравословни условия на труд. За студенти БЗУТ. Въпросите имат само един верен отговор.
(Лесен)
23
198
1
07.08.2013
Здравословни и безопасни условия на труд
изходен тест по Труд и трудови отношения за Ученици от 10 клас
Тестът дава възможност за проверка на знанията в края на учебния модул. Повечето въпроси са с един отговор, но има и такива с повече от един.
(Много лесен)
20
1
5 мин
08.10.2021
» виж всички онлайн тестове по труд и трудови отношения

Трудов договор

Материал № 1121944, от 14 окт 2014
Свален: 39 пъти
Прегледан: 67 пъти
Предмет: Труд и трудови отношения
Тип: Договор
Брой страници: 2
Брой думи: 261
Брой символи: 1,557

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Трудов договор"?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Намери частен учител

Цветелина Събова
преподава по Труд и трудови отношения
в град Пловдив
с опит от  10 години
347

виж още преподаватели...
Последно видяха материала