Организационна култура
ОРГАНИЗАЦИОННА
ОРГАНИЗАЦИОННА
КУЛТУРА
КУЛТУРА
Организационна култура
Организационна култура
Организационна политика
Организационна политика
Организационно развитие
Организационно развитие
Литература
Литература
:
:
Организационна култура, М.Паунов,С, 1996
Организационна култура, М.Паунов,С, 1996
Жизнена стратегия ,Л. Гратън
Жизнена стратегия ,Л. Гратън
Управление и развитие на човешкия
Управление и развитие на човешкия
потенциал, С. Карабельова,С, 2005
потенциал, С. Карабельова,С, 2005
Основи на мениджмънта, Д. Донъли,С, 2002
Основи на мениджмънта, Д. Донъли,С, 2002
Организационно поведение, М. Паунов, С,
Организационно поведение, М. Паунов, С,
1999
1999
Въведение в индустриалната организационна
Въведение в индустриалната организационна
психология, Р. Ригио, С, 2006
психология, Р. Ригио, С, 2006
Организационна култура
Организационна култура
Дефиниция
Дефиниция
(
(
Петигрю, Дж. Куин, Х. Одън, Ч. Хенди
Петигрю, Дж. Куин, Х. Одън, Ч. Хенди
)
)
Трудов и психологически договор
Трудов и психологически договор
Мощен фактор на въздействие и
Мощен фактор на въздействие и
определяне на индивидуалното и
определяне на индивидуалното и
груповото поведение
груповото поведение
Общите ценности, групови норми,
Общите ценности, групови норми,
убеждения, вярвания и модели на
убеждения, вярвания и модели на
поведение на хората
поведение на хората
Различната атмосфера, различните начини,
Различната атмосфера, различните начини,
различната енергия, различните хора, различната
различната енергия, различните хора, различната
индивидуална свобода, различните модели на
индивидуална свобода, различните модели на
разбиране и вземане на решение за собственото
разбиране и вземане на решение за собственото
мислене и поведение
мислене и поведение

Това е предварителен преглед. За да прегледате цялата презентация, натиснете бутона по-долу.

Виж цялта презентация
Преглеждането на цялата презентация онлайн ще ви струва един кредит.
Слайд 1 от 16
свали

Организационна култура

Трудов и психологически договор. Мощен фактор на въздействие и определяне на индивидуалното и груповото поведение. Общите ценности, групови норми, убеждения, вярвания и модели на поведение на хората...
Изпратен от:
Olia Qnachkova
на 2013-12-02
Добавен в:
Презентации
по Организационно поведение
Статистика:
51 сваляния
виж още
 
Подобни материали
 

Организационна култура. Същност и определение, формиране и развитие на организационната култура. Промяна на организационната култура

16 май 2011
·
275
·
3
·
810
·
441

По определение в организационната култура се включват преди всичко ценности, които са сравнително устойчиви и са вградени в живота на дадена човешка общност за определен период от време...
 

Организационно поведение

30 апр 2009
·
2,277
·
268
·
33,203
·
2,988
·
1

Организационното поведение е в центъра на модерното познание за съвременния свят, в който заедно с функционирането на нов тип организация като непрекъснато самообновяваща се система, се изискват и способности да се действа...
 

Организационно поведение


Организационното поведение е академична учебна дисциплина, включвана в учебните планове на реномирани висши училища по бизнес и администрация...
 

Лидерство и организационна култура


Ръководителите на фирми все по-често започват да осъзнават, че културните ценности понякога спъват организационните промени, които желаят да направят...
 

Tрудово поведение и кариера на Мари Роже

09 ное 2009
·
47
·
8
·
1,437
·
45

Различията между хората започват още на биологично ниво и понякога това са фактите, които приемаме най-трудно. Дълбоко е разочарованието ни от това, че "равен старт" няма и не може да има дори само по причини от биологичен характер
« 1 2 3 »
 
Онлайн тестове по Организационно поведение
Тест по организационно поведение
междинен тест по Организационно поведение за Студенти от 3 курс
Тестът е предназначен за предмета организационно поведение, който се изучава в 3-ти курс, специалност индустриален мениджмънт. Въпросите имат само един верен отговор.
(Труден)
10
339
1
12.09.2012
Организационно поведение(Вариант 2) - тест 1
тест по Организационно поведение за Студенти
Тест по организационно поведение за студенти, изучаващи дисциплината. Съдържа 25 въпроса, всеки от тях има само един верен отговор.
(Труден)
25
39
1
1 мин
28.05.2015
» виж всички онлайн тестове по организационно поведение

Организационна култура

Материал № 1047487, от 02 дек 2013
Свален: 51 пъти
Прегледан: 61 пъти
Предмет: Организационно поведение
Тип: Презентация
Брой страници: 16
Брой думи: 583
Брой символи: 4,059

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Организационна култура"?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Последно видяха материала
Сродни търсения