Организационна култура
ОРГАНИЗАЦИОННА
ОРГАНИЗАЦИОННА
КУЛТУРА
КУЛТУРА
Организационна култура
Организационна култура
Организационна политика
Организационна политика
Организационно развитие
Организационно развитие
Литература
Литература
:
:
Организационна култура, М.Паунов,С, 1996
Организационна култура, М.Паунов,С, 1996
Жизнена стратегия ,Л. Гратън
Жизнена стратегия ,Л. Гратън
Управление и развитие на човешкия
Управление и развитие на човешкия
потенциал, С. Карабельова,С, 2005
потенциал, С. Карабельова,С, 2005
Основи на мениджмънта, Д. Донъли,С, 2002
Основи на мениджмънта, Д. Донъли,С, 2002
Организационно поведение, М. Паунов, С,
Организационно поведение, М. Паунов, С,
1999
1999
Въведение в индустриалната организационна
Въведение в индустриалната организационна
психология, Р. Ригио, С, 2006
психология, Р. Ригио, С, 2006
Организационна култура
Организационна култура
Дефиниция
Дефиниция
(
(
Петигрю, Дж. Куин, Х. Одън, Ч. Хенди
Петигрю, Дж. Куин, Х. Одън, Ч. Хенди
)
)
Трудов и психологически договор
Трудов и психологически договор
Мощен фактор на въздействие и
Мощен фактор на въздействие и
определяне на индивидуалното и
определяне на индивидуалното и
груповото поведение
груповото поведение
Общите ценности, групови норми,
Общите ценности, групови норми,
убеждения, вярвания и модели на
убеждения, вярвания и модели на
поведение на хората
поведение на хората
Различната атмосфера, различните начини,
Различната атмосфера, различните начини,
различната енергия, различните хора, различната
различната енергия, различните хора, различната
индивидуална свобода, различните модели на
индивидуална свобода, различните модели на
разбиране и вземане на решение за собственото
разбиране и вземане на решение за собственото
мислене и поведение
мислене и поведение

Това е предварителен преглед. За да прегледате цялата презентация, натиснете бутона по-долу.

Виж цялта презентация
Преглеждането на цялата презентация онлайн ще ви струва един кредит.
Слайд 1 от 16
свали

Организационна култура

Трудов и психологически договор. Мощен фактор на въздействие и определяне на индивидуалното и груповото поведение. Общите ценности, групови норми, убеждения, вярвания и модели на поведение на хората...
Изпратен от:
Olia Qnachkova
на 2013-12-02
Добавен в:
Презентации
по Организационно поведение
Статистика:
51 сваляния
виж още
 
Подобни материали
 

Организационна култура на предприятието


Организация – това е особен организъм, като основа на неговия жизнен потенциал се явява организационна култура: това за което хората са станали членове на тази организация; начина по който се формират отношения между тях...
 

Организационна култура


Освен ограничителите на външната среда,които оказват съществено влияни върху вземаните от мениджърите управленски решения....
 

Организационна култура


Второто възможно обяснение за влиянието на организационната култура върху ефективността е съответствието й със стратегията и с целите на организацията. Третото възможно обяснение е разграничаването на адаптивни и не адаптивни култури...
 

Модели на организационна култура

23 окт 2011
·
91
·
4
·
1,465
·
201

Усилията на изследователите и консултантите са ориентирани към това да „подредят" организациите и да ги сведат до няколко основни типа култура...
 

Модел на организационно поведение


Организационното поведение е научно-приложна област, изучаваща устойчивите характеристики на поведението на човека и човешките общности, а също така от гледна точка на човешкия труд и управлението...
1 2 3 »
 
Онлайн тестове по Организационно поведение
Тест по Организационно поведение за студенти от 3-ти курс (за освобождаване от изпит)
изпитен тест по Организационно поведение за Студенти от 3 курс
Тестът съдържа 14 въпроса, всеки от които има само един верен отговор. Предназначен е за освобождаване от изпит на студенти от специалност "Организирано поведение" в 3-ти курс.
(Труден)
14
49
1
3 мин
06.10.2016
Организационно поведение - тест 2
тест по Организационно поведение за Студенти от 3 курс
Тест по организационно поведение по учебника на проф. Давидков. Всички въпроси са затворени изискват един верен отговор.
(Труден)
25
39
1
2 мин
28.05.2015
» виж всички онлайн тестове по организационно поведение

Организационна култура

Материал № 1047487, от 02 дек 2013
Свален: 51 пъти
Прегледан: 61 пъти
Предмет: Организационно поведение
Тип: Презентация
Брой страници: 16
Брой думи: 583
Брой символи: 4,059

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Организационна култура"?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Последно видяха материала
Сродни търсения