Големина на текста:
Спецсеминар
Тема:
Организация, отчитане и анализ на
работната заплата
ИУ - Варна
Спец. „Счетоводство и контрол”, 4 курс
УВОД
Работната заплата е една от противоречивите икономически категории.
В нея се срещат преките икономически интереси и очаквания на работниците
и служителите, на работодателите и на държавните институции.
По определението в Конвенция № 95 за закрила на работната заплата от
1949 г. в чл.1 е записано: "… изразът "работна заплата", независимо от
наименованието и начина на изчисляването й означава възнаграждение или
доходи, които могат да бъдат оценявани в пари и определяни по споразумение
или от националното законодателство и се дължат по силата на писмен или
устен договор от работодателя на трудещия се за работа, която изпълнява или
предстои да бъде изпълнена, или за услуги, които са извършени или
предстоят да бъдат извършени."
По силата на тази Конвенция трудовото възнаграждение по принцип се
изплаща в пари. По изключение, в зависимост от конкретните условия и
действаващото законодателство в страната, постигнатите споразумения и
подписаните трудови договори между синдикатите и работодателските
сдружения или между работодателя и работника /служителя/, част от
заплатите може да се изплащат и в натура.
Според трудовото законодателство у нас, допълнителните трудови
възнаграждения или част от тях може да се изплащат в натура, ако това е
предвидено в акт на Министерския съвет, колективен или индивидуален
трудов договор /Кодекса на труда чл.269,ал.2/.
Работната заплата като икономическа категория е свързана с трудовия
пазар, механизмите на неговото функциониране и спецификата на
взаимоотношения между основните субекти на трудови отношения -
2
работодател и наемен персонал.
Работната сила е стока и това налага тя да има цена. Тази цена се
разглежда като доход на работниците и служителите за положения труд, за
работната сила, която изразходват в трудовия процес. От тази гледна точка
работната заплата може да се определи като възнаграждение или изработка,
установени в съответствие със споразумение или националното
законодателство, което по силата на устен или писмен договор на наемане,
работодателят изплаща на работниците и служителите за труда, който или е
положен, или трябва да бъде положен, или за услугите, които са оказани или
трябва да бъдат оказани. Положеният труд трябва да бъде възмезден (чл. 242
от КТ).
В икономически план работната заплата е част от Брутния вътрешен
продукт, която работниците и служителите получават в съответствие с
положения труд. Тя е главния фактор, обуславящ степента на задоволяване на
материалните и културните потребности на населението и общото равнище
на неговото благосъстояние. Затова мотивиращата роля на работната заплата
е много голяма, защото получаването на по-високо възнаграждение се явява
възможност за закупуване на повече потребителски стойности.
Глава 1
Теоретико-методически постановки на
3

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.
Последно свалили материала:
ДАТА ИНФОРМАЦИЯ ЗА ПОТРЕБИТЕЛЯ
12 юли 2017 в 19:53 студент на 28 години от Бургас - Бургаски свободен университет, факулетет - Център по икономически и управленски науки, специалност - Счетоводство и контрол
02 юли 2017 в 06:05 в момента не учи на 20 години от София, випуск 2011
07 юни 2017 в 14:51 в момента не учи на 24 години
31 май 2017 в 11:59 студентка на 34 години от Велико Търново - Великотърновски университет "Св.Св.Кирил и Методий", факулетет - Стопански факултет, специалност - Финанси, випуск 2010
 
Подобни материали
 

Отчитане на разходите по икономически елементи и калкулиране на себестойността

10 апр 2012
·
138
·
14
·
885
·
328
·
54

Отчитане на разходите по икономически елементи и калкулиране на себестойността...
 

Отчитане на разходите по икономически елементи

18 дек 2007
·
578
·
17
·
4,617
·
275
·
22
·
1
·

Отчитане на разходи за материали – в сметкоплана са сметка 601. По дебита на сметката се отчитат употребените материали които са доставени от външни предприятия...
 

Учебно ръководство по финансово счетоводство

09 яну 2008
·
1,599
·
102
·
13,308
·
940
·
193

Учебно ръководство по финансово счетоводство. Финансовото счетоводство в икономиката. Счетоводна политика.
 

Управленско счетоводство 2

25 окт 2006
·
1,938
·
23
·
4,357
·
909
·
175

Особеностите на калкулирането на себестойността по метода на основните производствени разходи; Спецификата на калкулирането на себестойността по променливи разходи с изготвяне на вътрешнофирмения отчет за приходи и разходи по този модел...
 

Отчитане на разходите и калкулиране на фактическата себестойност в предприятието

10 мар 2008
·
3,086
·
64
·
7,199
·
1,823
·
450
·
2

Целта на настоящото изследване е да се акцентира на някои особености, свързани със счетоводното отчитане на разходите, обхванати в националното и международното законодателство. Обект на изследване са разходите за дейността и калкулирането на...
 
Онлайн тестове по Счетоводство
Тест по счетоводтсво за студенти от 2-ри курс
изходен тест по Счетоводство за Студенти от 2 курс
Изходен тест, който включва въпроси от Обща теория на счетоводството, Счетоводни стандарти, Корпоративно счетоводство, Банково счетоводство, Бюджетно счетоводство. Съдържа 20 въпроса, всеки от които има само един верен отговор.
Тестът е изготвен от:
Лиляна Велчева преподавател
(Труден)
20
68
1
3 мин
15.08.2014
Счетоводство за неикономисти
изпитен тест по Счетоводство за Студенти от 1 курс
Общи въпроси по счетоводство - материални активи, баланс на сметки, счетоводни регистри, амортизация на активи. Въпросите са от затворен тип, изискващи един верен отговор.
(Лесен)
45
79
1
7 мин
03.10.2014
» виж всички онлайн тестове по счетоводство

Организация, отчитане и анализ на работната заплата

Материал № 842753, от 16 апр 2012
Свален: 639 пъти
Прегледан: 800 пъти
Предмет: Счетоводство, Икономика
Тип: Курсова работа
Брой страници: 44
Брой думи: 6,330
Брой символи: 40,373

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Организация, отчитане и анализ на работната зап ..."?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Намери частен учител

Цветелина Събова
преподава по Счетоводство
в град Пловдив
с опит от  10 години
182

Данаил Дамянов
преподава по Счетоводство
в град Свищов
с опит от  21 години
799 212

виж още преподаватели...
Последно видяха материала
Сродни търсения