Големина на текста:
Варненски свободен университет „Черноризец Храбър”
Катедра „Администряция и упрвление”
Курсова работа
на тема:
„Проблемът за лидерството в мениджмънта.
Курт Левин. Управленска матрица на Блейк и
Моутън”
Изготвил:Проверил:
Фак. №
Специалност:
Варна, 2011
Съдържание: стр.
1.Ръководство и лидерство. Същност и разграничения.........................3
2.Концепции за ръководството и лидерството........................................4
3.Курт Левин...............................................................................................5
4.Управленската матрица на Блейк и Моутън.........................................5
2
Ръководство и лидерство. Същност и разграничения.
За разлика от сравнително широко дискутираното ръководство, понятието
„лидерство” остава неопределено в българската литература. Можеби
объркването настъпва поради факта, че англосаксонските извори използват
думата „leadership”, която на български може да бъде превеждана в зависимост
от контекста ту като ръководство, ту като лидерство. А между двата термина има
достатъчно големи различия. Ръководството като една от функциите на
управлението е много по-институционализиран, формален и рационален акт и до
голяма степен се изчерпва с процесите на целеполагане и вземане на решение. То
не съдържа неформални компоненти. От тази гледна точка всеки мениджър
ръководи подчинените си. А лидерството може да съдържа елементи на
ръководство, но си остава много по-неформално, нерегламентирано и
задължително разчита на емоционална обвързаност, докато ръководството е по-
скоро „направляване и координиране на работата на екипните членове”, то
лидерството може да се определи като „процес на такова повлияване на една
организирае група, което би я накарало да се стреми към постигане на целите
си”.
И така, ключова роля при разграниченията между ръководство и идерство
имат емициите и чувствата. Те, независимо от знака си, могат да имат и
позитивно, и негативно въздействие върху магията на лидерството. Искра,
припламваща между водача и групата, може да направи от тази група невероятно
успешен екип или да възпламени разрушителна енергия на стадото, изваждайки
от атавистичните дълбини на съзнанието на членовете му усещането за
безнаказаност и мощ на груповите действия, каквито и да са те. Емоциите могат
да издигнат и самият лидер на пиадестал или да го смачкат за секунди. Един
лидер може да бъде чаровен и въодушевяващ, да проявява творчество и
динамизъм, да има вкус към риска и промяата и пр. На практика на не малко
лидери им се налага да управляват и ръководят, а добрият ръководител
неизбежно в някаква степен трябжа да бъде и лидер.
Можем ли да говорим за различни персонални , личностни типове хора,
назовавайки ги условно лидери и мениджъри? За голяма част от изследователите
отговорът е утвърдителен. Бенис например обяснява, че „мениджърите вършат
нещата правилно, а лидерите вършат правилните неща”. Същият автор
посвещава много от вниманието си на сравненията мениджъри – лидери и най-
важното от тях примерно е:
? Мениджърите администрират, лидерите обновяват;
? Мениджърите поддържат, лидерите развиват;
3

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.
Последно свалили материала:
ДАТА ИНФОРМАЦИЯ ЗА ПОТРЕБИТЕЛЯ
14 сеп 2018 в 09:48 студент на 38 години от Пловдив - Европейски колеж по икономика и управление, факулетет - Счетоводство и контрол, специалност - Счетоводство и контрол, випуск 2017
13 юни 2018 в 15:55 студент на 34 години от Варна - ВСУ "Черноризец Храбър", факулетет - Факултет Административни и политически науки, специалност - Публична администрация, випуск 2019
04 апр 2018 в 19:51 студент на 26 години от София - СУ "Св. Климент Охридски", факулетет - Исторически факултет, специалност - История, випуск 2016
 
Подобни материали
 

Организационно поведение - лекции

03 дек 2007
·
3,677
·
39
·
23,157
·
140
·
9

Лекции по организационно поведение за дистанционно обучение по "Човешки ресурси".
 

Ръководство и лидерство

08 юни 2011
·
777
·
11
·
2,033
·
998
·
250

Същност на ръководство и лидерство...
 

Понятие за ръководство и лидерство

23 сеп 2008
·
267
·
4
·
1,390
·
91
·
5

Ръководството и лидерството се появява като един от водещите проблеми на управленската теория и практика, когато материалното производство се насища със скъпа и сложна техника...
 

Ръководителят като лидер

11 яну 2008
·
446
·
5
·
709
·
46
·
14

По отношение на лидерството съществуват редица определения. Така например, често срещани дефиниции по отношение на лидерството включват тезите, че лидерството е влияние, че лидерството е способността за повлияване на групата за постигане на целите или..
 

Ръководство и лидерство

20 ное 2008
·
305
·
5
·
1,408
·
218
·
38

Изграждане на лидери и други ръководни кадри във фирмите и организациите.
 
Онлайн тестове по Мениджмънт
Тест по лидерство и ръководство за студенти 3-ти курс във ВУАРР
изходен тест по Мениджмънт за Студенти от 3 курс
Сборният тест по лидерство и ръководство е предназнаен за текущо оценяване на студенти в 3-ти курс във ВУАРР. Съдържа 10 въпроса, всеки от които има само един верен отговор.
(Много лесен)
10
34
1
1 мин
26.08.2014
Тест по експортен маркетингов мениджмънт за 5-ти курс
изпитен тест по Мениджмънт за Студенти от 5 курс
Тестът е предназначен за студенти магистри дистанционно обучение. Съдържа 10 въпроса, всеки от които има само един верен отговор.
(Лесен)
10
5
1
1 мин
26.08.2014
» виж всички онлайн тестове по мениджмънт

Проблемът за лидерството в мениджмънта. Курт Левин. Управленска матрица на Блейк и Моутън

Материал № 804793, от 03 фев 2012
Свален: 78 пъти
Прегледан: 124 пъти
Предмет: Мениджмънт, Икономика
Тип: Курсова работа
Брой страници: 8
Брой думи: 1,176
Брой символи: 7,743

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Проблемът за лидерството в мениджмънта. Курт Ле ..."?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Последно видяха материала
Сродни търсения