Големина на текста:
Варненски свободен университет „Черноризец Храбър”
Катедра „Администряция и упрвление”
Курсова работа
на тема:
„Проблемът за лидерството в мениджмънта.
Курт Левин. Управленска матрица на Блейк и
Моутън”
Изготвил:Проверил:
Фак. №
Специалност:
Варна, 2011
Съдържание: стр.
1.Ръководство и лидерство. Същност и разграничения.........................3
2.Концепции за ръководството и лидерството........................................4
3.Курт Левин...............................................................................................5
4.Управленската матрица на Блейк и Моутън.........................................5
2
Ръководство и лидерство. Същност и разграничения.
За разлика от сравнително широко дискутираното ръководство, понятието
„лидерство” остава неопределено в българската литература. Можеби
объркването настъпва поради факта, че англосаксонските извори използват
думата „leadership”, която на български може да бъде превеждана в зависимост
от контекста ту като ръководство, ту като лидерство. А между двата термина има
достатъчно големи различия. Ръководството като една от функциите на
управлението е много по-институционализиран, формален и рационален акт и до
голяма степен се изчерпва с процесите на целеполагане и вземане на решение. То
не съдържа неформални компоненти. От тази гледна точка всеки мениджър
ръководи подчинените си. А лидерството може да съдържа елементи на
ръководство, но си остава много по-неформално, нерегламентирано и
задължително разчита на емоционална обвързаност, докато ръководството е по-
скоро „направляване и координиране на работата на екипните членове”, то
лидерството може да се определи като „процес на такова повлияване на една
организирае група, което би я накарало да се стреми към постигане на целите
си”.
И така, ключова роля при разграниченията между ръководство и идерство
имат емициите и чувствата. Те, независимо от знака си, могат да имат и
позитивно, и негативно въздействие върху магията на лидерството. Искра,
припламваща между водача и групата, може да направи от тази група невероятно
успешен екип или да възпламени разрушителна енергия на стадото, изваждайки
от атавистичните дълбини на съзнанието на членовете му усещането за
безнаказаност и мощ на груповите действия, каквито и да са те. Емоциите могат
да издигнат и самият лидер на пиадестал или да го смачкат за секунди. Един
лидер може да бъде чаровен и въодушевяващ, да проявява творчество и
динамизъм, да има вкус към риска и промяата и пр. На практика на не малко
лидери им се налага да управляват и ръководят, а добрият ръководител
неизбежно в някаква степен трябжа да бъде и лидер.
Можем ли да говорим за различни персонални , личностни типове хора,
назовавайки ги условно лидери и мениджъри? За голяма част от изследователите
отговорът е утвърдителен. Бенис например обяснява, че „мениджърите вършат
нещата правилно, а лидерите вършат правилните неща”. Същият автор
посвещава много от вниманието си на сравненията мениджъри – лидери и най-
важното от тях примерно е:
? Мениджърите администрират, лидерите обновяват;
? Мениджърите поддържат, лидерите развиват;
3

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.

Проблемът за лидерството в мениджмънта. Курт Левин. Управленска матрица на Блейк и Моутън

За разлика от сравнително широко дискутираното ръководство, понятието „лидерство” остава неопределено в българската литература...
Изпратен от:
Magy Ivanova
на 2012-02-03
Добавен в:
Курсови работи
по Мениджмънт
Статистика:
78 сваляния
виж още
Изтегли
 
Подобни материали
 

Организационно поведение - лекции

03 дек 2007
·
3,677
·
39
·
23,157
·
1,288
·
140
·
9

Лекции по организационно поведение за дистанционно обучение по "Човешки ресурси".
 

Ръководство и лидерство

08 юни 2011
·
787
·
11
·
2,033
·
1,009
·
250

Същност на ръководство и лидерство...
 

Понятие за ръководство и лидерство

23 сеп 2008
·
268
·
4
·
1,390
·
92
·
5

Ръководството и лидерството се появява като един от водещите проблеми на управленската теория и практика, когато материалното производство се насища със скъпа и сложна техника...
 

Ръководителят като лидер

11 яну 2008
·
446
·
5
·
709
·
47
·
14

По отношение на лидерството съществуват редица определения. Така например, често срещани дефиниции по отношение на лидерството включват тезите, че лидерството е влияние, че лидерството е способността за повлияване на групата за постигане на целите или..
 

Ръководство и лидерство

20 ное 2008
·
310
·
5
·
1,408
·
223
·
38

Изграждане на лидери и други ръководни кадри във фирмите и организациите.
 
Онлайн тестове по Мениджмънт
Мениджмънт
изпитен тест по Мениджмънт за Ученици от 12 клас
Тестът по мениджмънт за 12 клас, съдържа 10 въпроса, всеки от които има само един верен отговор.
(Труден)
10
60
1
28.05.2015
Тест по Международен финансов мениджмънт за студенти
изпитен тест по Мениджмънт за Студенти
Тестът съдържа примерни въпроси за изпит, които обхващат целия материал. Съдържа 30 въпроса, всеки от които има само един верен отговор.
(Труден)
30
9
1
5 мин
14.10.2016
» виж всички онлайн тестове по мениджмънт

Проблемът за лидерството в мениджмънта. Курт Левин. Управленска матрица на Блейк и Моутън

Материал № 804793, от 03 фев 2012
Свален: 78 пъти
Прегледан: 124 пъти
Предмет: Мениджмънт, Икономика
Тип: Курсова работа
Брой страници: 8
Брой думи: 1,176
Брой символи: 7,743

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Проблемът за лидерството в мениджмънта. Курт Ле ..."?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Последно видяха материала
Сродни търсения