Големина на текста:
МЕЖДУНАРОДНО ВИСШЕ БИЗНЕС УЧИЛИЩЕ
БОТЕВГРАД
ДИСТАНЦИОННО ОБУЧЕНИЕ
Бакалавърска програма
Учебна дисциплина “Основи на управлението”
К У Р С О В А Р А Б О Т А
Тема: „ПРАВИЛНИЯТ МОДЕЛ”
Разработил:Проверил:
Цвета Антонова Илиевадоц. д-р Б. Гьошев
Фак. № 9207
Ботевград
Януари 2008 г.
1
“Пазарът е труден за разбиране, защото се променя от ден на ден.”- това
са думи на Джеф Ерингтон, изследовател в института за маркетингови
изследвания към Харвард. По - тази причина постоянното наблюдениe на
пазарното развитие и мястото на собствените продукти на пазара е от жизнено
необходимo значение за развитието на организация, особено в условията на
нарастваща конкуренция. Маркетинговата оценка на пазара не е процес, който
се предприема веднъж, а след това се пренебрегва. Това е процес, който трябва
да се предприема във всеки един момент от развитието на организацията, за да
се поддържа конкурентоспособността й. Пазарът по своята същност е
динамична среда, която трябва да бъде следена.
Организационната промяна е неизбежна, непрекъсната, понякога
нежелана, а понякога предизвикана. Мениджърите трябва да реагират,
управляват и предизвикват. Организациите трябва да се адаптират към
външните сили – промените.
1. С какви типове проблеми и решения се сблъскват мениджърите в
описания по-горе пример?
Генерирането на идеи за нови продукти се разглежда от мениджърите на
компанията като първи етап от състава на процеса на продуктова иновация.
Преобладава мнението, че оценката и подборът съпътстват идеята от появата й
до евентуалното й превръщане в нов продукт. Основните задачи, които стоят
пред фирмата по време на този етап от процеса на продуктова иновация, са
следните: да се определят изискванията на купувачите към новата стока; да се
развие идеята в концепция за продукт; да се определи интересът към конкретна
концепция. Оценката и подборът на идеите се разглеждат, като непрекъснати
дейности във фирмата. Процесът на разработване на нов продукт може да бъде
прекратен във всеки един момент, в който се разглеждат резултатите от
работата по него. Доказателство за това е факта, че в последния момент е
променен състава на плата, тъй като това дава положително отражение на новия
продукт. Става дума за заявената от страна на Levi Strauss практика да се
извършва цялостна икономическа оценка на проекта за нов продукт, преди да
започне техническата работа по него, т.е. преди същинското разработване.
2
Свидетелство за това, че се извършва бизнес анализ, е преимущественото
използване в тази цялостна оценка на икономически показатели и критерии за
характеризиране на проoдукта, както и какво биха желали клиентите.
Стремежът е да се създаде една нова линия, която е по- успешна от
предходната, като за целта се разработват всички детайли. Посочвайки методите
за генериране на идеи, стратегиите с който тези идеи могат да бъдат
осъществени и самото разработване на план за осъществяването се вижда, че
отговорността на мениджъра на предприятието е изключително голяма. Имайки
предвид конкурентните отношения, в които са поставени предприемачите,
опитващи се да открият незаета производствена ниша или такава в която могат
да предложат нещо ново, с което да изместят вече действащите на този пазар
фирми, налага доброто познаване на методологията на предприемачеството и го
прави задължително условие за успеха на всяко ново начинания. Със същата
сила това условие важи и за вече наложилите се фирми,какъвто е случая с Levi
Strauss, искащи да запазят своите пазари и да се развиват в нови. Решението за
започването на собствен бизнес е резултат от въздействието на множество
(често разнопосочни) фактори, но взето веднъж, то е преди всичко решение за
промяна на досегашния начин на живот.
2. Как биха могли да се използуват в описания пример рационални,
логични и интуитивни решения?
Управленското решение е волеви акт на субекта на управление при избор
на алтернативни действия с цел въздействие върху обекта на управлението,
целенасочено изменение на ситуацията и разрешаване на дадено противоречие
във функционирането и развитието на социалната система. В настоящия казус
управленското решение отразява интересите на цялата система, която се
управлява, съгласувано е, ясно формулирано е, обосновано и конкретно В него
да бъдат посочени мястото, времето и начинът на изпълнението му, както и
изпълнителите му. В тази връзка решенията са логични, последователни и
рационални. Така например специално създадената за това група от
специалисти от отдела по маркетинг изразходвала четири месеца, избирайки
измежду 10 хиляди възможни имена едно, което би станало световно известна
търговска марка. Избира се име, което включва буквата s, като аргумента е, че
предишните две марки с това име са изключително успешни. Самото име трябва
3

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.
Последно свалили материала:
ДАТА ИНФОРМАЦИЯ ЗА ПОТРЕБИТЕЛЯ
31 мар 2017 в 13:35 студентка на 43 години от Бургас - Бургаски университет "Проф. Асен Златаров", факулетет - Технически колеж - Бургас, специалност - Компютърни системи и технологии, випуск 2013
 
Домашни по темата на материала
Курсова работа ''Новата модна линия''
добавена от aleksgoranov121_gmail_com 01.12.2012
0
140
Курсова работа Новата модна линия
добавена от aleksgoranov121 01.12.2012
0
57
курсова работа основи на оправлението
добавена от aleksgoranov121 01.12.2012
3
114
Казус по основи на управлението
добавена от paparache 15.01.2012
1
60
Подобни материали
 

Основи на управлението

18 окт 2011
·
662
·
10
·
4,971
·
1,082
·
285

Лекции по основи на управлението. Същност на управленската функция...
 

Основи на управлението

06 окт 2011
·
72
·
11
·
1,884
·
322
·
14

основи на управлението. Моделът 7- S...
 

Лекция по основи на управлението

02 яну 2012
·
80
·
3
·
487
·
276
·
24

Лекция по основи на управлението, мениджъри, управленски умения...
 

Основи на управлението

15 мар 2011
·
170
·
11
·
1,445
·
76

Лекциите по Основи на Управлението от 1-ви курс 1 семестър МВБУ...
 

Пищов по основи на управление

09 ное 2009
·
85
·
1
·
709
·
4

Пищов за първо контролно по основи на управлението при Мирчев...
 
Онлайн тестове по Основи на управлението
Мотивация
междинен тест по Основи на управлението за Студенти от 1 курс
Дефинира се съдържанието и значението на мотивацията като функция на управлението, прави се връзка между мотивацията и видовете възнаграждения. Коментират се най-важните теории и модели за мотивацията. Тестът съдържа 24 затворени въпроса, всеки от които изисква един или повече верни отговора.
(Лесен)
23
39
1
5 мин
27.05.2015
Същност на управлението и организацията
изходен тест по Основи на управлението за Студенти от 1 курс
Тест върху управлението, което като дейност се реализира в организацията. Съдържа 24 затворени въпроса, които изискват един или повече верни отговора.
(Лесен)
24
59
1
6 мин
12.01.2015
» виж всички онлайн тестове по основи на управлението

Правилният модел

Материал № 620208, от 15 фев 2011
Свален: 234 пъти
Прегледан: 288 пъти
Предмет: Основи на управлението
Тип: Курсова работа
Брой страници: 7
Брой думи: 1,355
Брой символи: 8,269

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Правилният модел"?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Последно видяха материала
Сродни търсения