УНСС
Факултет “Икономика на инфраструктурата”
Катедра “Национална и регионална сигурност”
Специалност „Икономика на отбраната и сигурността”
Курсова работа
Подобряване социално - икономическите аспекти на
Българската армия и нейната професионализация и
модернизация
Учебна дисциплина
Мениджмънт на отбраната и сигирността
име : Елена Атанасова Иванова
фак. номер : 27 15 219
гр. 5426
1
научен ръководител : ас. д-р Константин Пудин
година на написване : 2010
място на написване : гр. София
Съдържание:
Увод..........................................................................
3 ст.
Първи раздел: Социално-икономически статус на
професионалните войници в българското
общество..................................................................
5 ст.
Втори раздел: Необходими процедури за
подобряване на социално икономическия статус
и организация по неговото
прилагане................................................................
10 ст.
Трети раздел: Конкретни изводи и приложения за
решение на проблемите като се съпоставят
основните алтернативи за решаване на
идентифицираните
2
проблеми................................................................
13 ст.
Заключение.............................................................
21 ст.
Използвана литература..........................................
22 ст.
Увод
Актуалност и важност на изследването: в края на XX век България навлиза в
нов исторически етап от своето развитие, който е обусловен от протичащите световни
процеси. Пред сектора за сигурност и отбрана като фактор за функционирането и
развитието на обществото, също се поставят изисквания да се реформира.Това според
историците е четвъртата подред реформа на българската армия след Освобождението през
1878 г., която за разлика от предходните има по обхватен характер. Тя е свързана с редица
икономически, военнопрофесионални, правни,административни и социални промени, които
произтичат от предизвикателствата на съвременната обстановка и ориентирането на
страната към евро – атлантическа интеграция.
1
Обект на изследването е кадровия състав на
Българската армия. Предмета на изследването е разпределението на ограничените ресурси
между различни алтернативи с цел подобряване социално – икономическите аспекти на
Българската армия и нейното модернизиране.Проблема, който ще бъде изследван и
анализиран е в областта на кадровия мениджмънт в отбраната. Акцентът е поставен върху
дейностите от управлението на човешките ресурси в отбраната, свързани с формирането на
социално – икономическия статус на професионалните войници. Тезата на курсовата
работа ще бъде в защита на повишаването на социо – икономическия статус на
българските кадрови войници с цел набиране на качествени кадри и по този начин
българската армия гарантира поддържането на ефективни, боеспособни,
многофункционални, модулни и мобилни войскови еденици. Цели и конкретни задачи на
1 Илиев, З,. Д Зафиров, „ 120 години Българска войска – създаване, развитие перспективи” сп.
„ Военнен журнал, бр. 1, 1999
3
20
1
61
