Големина на текста:
Курсова задача
по дисциплината:
“Управление на човешките ресурси”
на тема:
“Безопасност и охрана на труда – същност,
политика, програми”
1
Въведение:
Актуалност на темата:
С приемането на България в Европейския съюз, темата на
настоящото изследване добива особена актуалност. Член ІІІ-210 от
Единната Европейска конституция предвижда, че страните-членки
трябва да “поощряват” подобряването на работната среда, с оглед на
здравето и безопасността на работниците. Още по време на
преговорите за присъединяване, страната ни пое ангажимент изцяло
да въведе изискванията, принципите и нормите на европейското
законодателство в своите национални нормативни документи, което
основно се изразява във въвеждане изискванията на европейските
директиви. Темата за здравословните и безопасни условия на труд е с
изключителна важност и широка приложимост във всички сфери на
икономическия живот в страната. Интегрирането на дейността по
безопасност и здраве при работа като елемент на цялостната бизнес
политика на отделната фирма, представлява основен подход за
успешно прилагане на новите стандарти, за осигуряване на устойчиво
развитие и ефективност. Главната инспекция по труда гръмко
предупреди, че след влизането на България в ЕС ще затваря
предприятия, които не отговарят на законовите изисквания за условия
на труд. Дали тази закана ще бъде изпълнена? Предстои да
разберем.
Цел на изследването:
Целта е да се изследва безопасността и охраната на труда в
теоретичен аспект (“как трябва и как не трябва да бъде”) и да се
поднесат нагледни примери от реалната действителност в страната
ни (“как е”).
Обект на изследването:
“Идеал Стандарт-Видима” и “Кремиковци”АД
Предмет на изследването:
Безопасност и охрана на труда в посочените предприятия – на какво
ниво са
Теоретична постановка:
Осигуряването на безопасни и здравословни условия на труд
отразява по особено ясен начин различните, а често и разнопосочни
интереси, върху които трябва да въздейства и които трябва да
съчетава управлението на човешките ресурси. Идеята за осигуряване
на безопасни и здравословни условия на труд би следвало да е сред
приоритетите на всеки работодател, който се стреми към: повишаване
на производителността на труда чрез запазване на
работоспособността и здравето на работниците; подобряване на
използването на работното време чрез намаляване на отсъствията
поради заболявания (общи и професионални); ограничаване на
възможностите за материални щети при всеки трудов инцидент;
2

Информация

Това е предварителен преглед на материала. Прегледайте целия материал.

Безопасност и охрана на труда – същност, политика, програми

Осигуряването на безопасни и здравословни условия на труд отразява по особено ясен начин различните, а често и разнопосочни интереси, върху които трябва да въздейства и които трябва да съчетава управлението на човешките ресурси...
Изпратен от:
Велислава Димитрова
на 2010-06-08
Добавен в:
Курсови работи
по Икономика на труда
Статистика:
61 сваляния
виж още
Изтегли
 
 
Онлайн тестове по Икономика на труда
Тест по икономика на труда за 1-ви курс
изпитен тест по Икономика на труда за Студенти от 1 курс
Тест по Икономика на труда за студенти от 1-ви курс при Лалко Дулевски. Съдържа 20 въпроса, всеки от които има само един верен отговор.
(Труден)
20
1
1
9 мин
13.03.2014
Тест по икономика на труда
изходен тест по Икономика на труда за Студенти от 1 курс
Тест по икономика на труда за студенти. Има въпроси, на които може да посочите повече от един верен отговор.
(Труден)
13
4
1
6 мин
01.11.2013
» виж всички онлайн тестове по икономика на труда

Безопасност и охрана на труда – същност, политика, програми

Материал № 526539, от 08 юни 2010
Свален: 61 пъти
Прегледан: 55 пъти
Предмет: Икономика на труда, Икономика
Тип: Курсова работа
Брой страници: 11
Брой думи: 3,205
Брой символи: 20,561

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Безопасност и охрана на труда – същност, полити ..."?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Последно видяха материала
Сродни търсения