Големина на текста:
Софийски университет „Св. Климент Охридски”
Стопански Факултет
Курсова задача по
Основи на управлението
Ирена Алексиева, фак. N 9188
София, 2009
Ирена АлексиеваОснови на управлението
Ф.№ 9188
Съдържание:
1.Какви са целите на концептуално ниво на „Мирела-ЕООД”..................................2
2. Каква е мотивационната система, която бихте искали да е изградена
в организацията, в която работите?.................................................................................6
3. Каква структура има организацията, от какъв тип е и дали, според Вас, е адекватна
на условията, в които се намира предприятието?
Имате ли идеи за усъвършенстването u? ...............................................................10
4. Направете анализ на бранша, от който е избраната от Вас организация от гледната
точка на петте сили на конкурентната борба на Майкъл
Портър………………………….……………………………………………………………….17
5.Каква е същността на метода на портфейла, изберете и представете по-подробно
един портфейл!.........................................................................................21
6.Какво е предназначението и каква е структурата на един бизнес-план?...........25
2
Ирена АлексиеваОснови на управлението
Ф.№ 9188
Световната финансова криза и сривът в пазара на недвижими имоти като
едно от най-ярките й проявления са обект на разглеждане и обсъждане не само
от страна на бизнес анализаторите, но и от страна на инвеститорите,
мениджърите на агенции за недвижими имоти, потребителите на финансови
услуги. В качеството си настоящ потребител и бъдещ мениджър не мога да
остана безучастна към този проблем. Днес повече от всякога важи максимата,
че на динамиката на пазара и на външния натиск устояват организациите,
които съумяват да извършат добър подбор на персонала си, целенасочено
планират, ръководят и контролират своята дейност.
В настоящата разработка е разгледана бизнес организация с
дъгогодишен опит на пазара на недвижими имоти в България „Мирела-
ЕООД”, като са формулирани целите й на концептуално ниво, представена е
нейната структура, направена е оценка на положителните и отрицателните
страни в устройството, стила на управление и начина й на функциониране и е
споделен личен възглед за модела на работа и възможностите за подобряване
на продуктивността и ефективността на организацията.
1. Какви са целите на концептуално ниво на „Мирела-
ЕООД”
Бизнес организацията представлява система от взаимно свързани
елементи, но тя е и инструмент за постигането на набор от цели. В този смисъл
целеполагането е условно начало на управленския процес и е първа фаза и
основна функция на управлението. За да реализира своите цели, организацията
трябва да координира дейността на всички свои звена чрез разделение на
труда, йерархия на отговорностите и гъвкав и адаптивен стил на управление.
Целта може да бъде дефинирана като предварително замисления
резултат от съзнателната дейност на хората, желан бъдещ резултат или някакво
конкретно крайно състояние, към което се стреми организацията. В процеса на
планиране висшето ръководство формулира целите и ги свежда до знанието на
целия персонал.
На концептуално ниво целите създават споделен възглед за развитието
на организацията. В зависимост от предмета й на дейност, проблемите, които
решава, технологията, с която борави и големината й, бизнес организациията
съсредоточава вниманието си в различни посоки в търсенето на по-висока
печалба. Това рефлектира във формулирането на цели за постигане на по-
голям пазарен дял в сравнение с конкурентни организации или пък в
разработването на нов продукт, закупуването и усвояването на нова технология,
3

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.
Последно свалили материала:
ДАТА ИНФОРМАЦИЯ ЗА ПОТРЕБИТЕЛЯ
22 окт 2018 в 19:38 студент на 24 години от Габрово - ТУ - Габрово, факулетет - Стопанско, специалност - Стопанско управление, випуск 2018
 
Домашни по темата на материала
казус икеа какъв е вид организационна структура на съвременната Икеа
добавена от sashkopz 26.05.2014
1
18
курсова работа основи на оправлението
добавена от aleksgoranov121 01.12.2012
3
119
Подобни материали
 

Основи на управлението

18 окт 2011
·
725
·
10
·
4,971
·
1,200
·
285

Лекции по основи на управлението. Същност на управленската функция...
 

Основи на управлението

06 окт 2011
·
76
·
11
·
1,884
·
14

основи на управлението. Моделът 7- S...
 

Лекция по основи на управлението

02 яну 2012
·
92
·
3
·
487
·
306
·
24

Лекция по основи на управлението, мениджъри, управленски умения...
 

Основи на управлението

15 мар 2011
·
181
·
11
·
1,445
·
648
·
76

Лекциите по Основи на Управлението от 1-ви курс 1 семестър МВБУ...
 

Мотивация на персонала


Студентска курсова работа по Основи на управлението в МВБУ. Мотивация на персонала и видове мотивационни програми. Прилагане на мотивационните програми Теория на Маслоу, Теория на очакванията, Теория на Херцберг...
 
Онлайн тестове по Основи на управлението
Тест по стопанско управление за 1-ви курс
изпитен тест по Основи на управлението за Студенти от 1 курс
Тест за изпит по основи на стопанското управление на Н.Бенчева. Съдържа 14 въпроса, всеки от които има само един верен отговор.
(Труден)
14
113
1
29.11.2013
Мотивация
междинен тест по Основи на управлението за Студенти от 1 курс
Дефинира се съдържанието и значението на мотивацията като функция на управлението, прави се връзка между мотивацията и видовете възнаграждения. Коментират се най-важните теории и модели за мотивацията. Тестът съдържа 24 затворени въпроса, всеки от които изисква един или повече верни отговора.
(Лесен)
23
49
1
4 мин
27.05.2015
» виж всички онлайн тестове по основи на управлението

Курсова задача по Основи на управлението

Материал № 372105, от 02 сеп 2009
Свален: 663 пъти
Прегледан: 1,133 пъти
Качен от:
Предмет: Основи на управлението
Тип: Курсова работа
Брой страници: 31
Брой думи: 5,811
Брой символи: 51,623

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Курсова задача по Основи на управлението"?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Последно видяха материала
Сродни търсения