Големина на текста:
Kолеж по икономика и администрация
/КИА/
гр.Пловдив
Реферат по Управление на човешките
ресурси
Тема:Как се определя работната заплата
Величка Димитрова Нейкова
специалност:туризъм
фак.номер:649033
Работната заплата е паричното трудово възнаграждение,определено в
съответствие със споразумение между работодателя и съответната
синдикална организация,с националното законодателство или с
нормативен акт на правителството.Работната заплата може да бъде
номинална и реална.
Номиналната работна заплата е паричния израз на заплатата за положения
труд.Тя се изплаща регулярно на работника или служителя във
валутата,която се намира в законно обръщение в
страната.Работодателя може да прави удръжки от нея само в случаите
и размерите,които са определени в законодателството,колективния
трудов договор и арбитражните решения.
Реалната работна заплата е покупателната способност на номиналната
заплата,количеството продукт и услуги,които работника или служителя
може да закупи с трудовото си възнаграждение.Тя винаги се определя
като индекс,характеризиращ промяната в покупателната способност на
номиналната заплата.
Всеки който наблюдава работната заплата и носи отговорност за нейното
управление трябва да отчита промените както в номиналната
заплата,така и в нейната покупателна способност.
Номиналната заплата има различни елементи.Основните елементи у нас
са:
-основната работна заплата
-заплатата над основното трудово възнаграждение

Това е само предварителен преглед

За да разгледате всички страници от този документ натиснете тук.

Как се определя работната заплата

Работната заплата е паричното трудово възнаграждение,определено в съответствие със споразумение между работодателя и съответната синдикална организация,с националното законодателство или с нормативен акт на правителството...
Изпратен от:
ani
на 2008-11-05
Добавен в:
Реферати
по Икономика на труда
Статистика:
367 сваляния
виж още
Изтегли
 
Подобни материали
 

Трудовото възнаграждение


а) или като средство за защита на уязвимите трудови възнаграждения; б) или като средство за определяне на "справедливи" заплати; в) или като средство за създаване на "защитна" мрежа в системата
 

Управление ЧР


Съвременни подходи за управление на човешките ресурси.
 

Управление на човешките ресурси


Хората, работещи във фирмата, се превръщат във водещ фактор за нейния просперитет, а инвестирането в тях - в най-ценната инвестиция, защото не съществува друг ресурс освен работната сила...
 

Заплащане на труда в здравеопазването и изобщо в социалната сфера


Цената на труда се разглежда от различни гледни точки. От гледна точка на работниците и служителите цената на труда е трудовото възнаграждение, което работодателите им предоставят срещу вложения труд.
 

Статистическо проучване на дневното трудово възнаграждение на фирма,чрез провеждане на анкета


Една от най-важните задачи на анализа е задачата за изследване на зависимостта и други типове връзки, които съществуват между явленията и действителността.
 
Онлайн тестове по Икономика на труда
Тест по икономика на труда
изходен тест по Икономика на труда за Студенти от 1 курс
Теста е междинен и е предназначен за студенти по предмета "Икономика на труда".
(Труден)
20
257
1
1 мин
28.10.2011
Тест по икономика на труда
изходен тест по Икономика на труда за Студенти от 1 курс
Тест по икономика на труда за студенти. Има въпроси, на които може да посочите повече от един верен отговор.
(Труден)
13
32
1
2 мин
01.11.2013
» виж всички онлайн тестове по икономика на труда

Как се определя работната заплата

Материал № 200536, от 05 ное 2008
Свален: 367 пъти
Прегледан: 115 пъти
Качен от:
Предмет: Икономика на труда, Икономика
Тип: Реферат
Брой страници: 11
Брой думи: 2,023
Брой символи: 19,290

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Как се определя работната заплата"?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Последно видяха материала
Сродни търсения
образуване на работната заплата 20072008 номинална работна заплата елементи Трудово възнаграждение оценяване на труда как се оценяват работниците и служителите реферат определяне на работната заплата определяне на работна заплата организация и отчитане на работната заплата върху на прощаване в 1868 управление на работната заплата заплата туризъм работната заплата в предприятие средства за определяне на работната заплата функции на работната заплата в предприятието определяне и измение на работната заплата как се определя пработната заплата и как се оценяват служителите и работниците изчисляване на реалната работната заплата чрез дефлациониране на номиналната работна заплата по фо пазарът на трудауправлението на човешките ресурси и работната заплата механизми за трудово възнаграждение механизъм на трудовото възнаграждение