Големина на текста:
Съдържание:
I Увод
1.Обхват на задачи на анализ на производителността на труда
2.Обхват на задачи на анализа на работната задача
II Изложение
1.Анализ на равнището на производителността на труда
2.Анализ на изменението на производителността на труда
3.Основни моменти на методиката за анализ на работната заплата
III Заключение
I. Увод
1.Производителността на труда е един от основните показатели, характеризиращи
ефективността от използването на работната сила във всяка фирма. Той показва
способността на човешкия труд да създава материални блага.
Посредством анализа на производителността на труда се цели решаването на
следните основни задачи :
-Изследване и оценка на равнището и изменението на показателите за
производителността на труда спрямо плановата задача и постигнатото от
предшестващия отчетен период приет за базов;
-Изследване и оценка на факторите, които са оказали положително, отрицателно
или задържащо влияние върху равнището и изменението на
производителността на труда;
-Изследване и оценка на реалността на текущите задачи съобразно
фактическите условия и режим на работа;
-Разкриване на резервите и разработване на конкретни насоки за тяхното най-
целесъобразно използване през бъдещия период;
-Разкриване на конкретна стратегия, насочени към повишаване равнището на
производителността на труда през бъдещия период.
2.Заплащане на труда или казано по друг начин работна заплата стои в основата на
стимулирането на персонала към по-висока производителност на труда
С анализа на работната заплата се цели решаването на следните основни задачи:
-Изследването и оценка на реалността, обосноваността и изпълнимостта на
плановите задачи за работната заплата;
-Изследване и оценка на изпълнението на плана за фонда за работната заплата
и на средната работна заплата ;
-Изследване и оценка до каква степен в периода на преструктуриране на
производството е правилно провеждана политика свързана с работната сила и
заплащането на труда;
-Изследване и оценка до каква степен са спазени нормативните актове на
Министерския съвет, свързани с трудовото възнаграждение;
-Разкриване до каква степен са спазени споразуменията на правителството с
представителните организации на работниците и служителите и на
работодателите по работната заплата;
-Разкриване на факторите, които са оказали положително, отрицателно или
задържащо влияние върху равнището и изменението на работната заплата;
-Анализ на използваните форми и системи за заплащане на труда;
-Разкриване на действителния принос на колектива и отделната личност относно
постигнатите крайни финансови-стопански резултати с оглед на тяхното най-
правилно стимулиране
-Анализ на величината и изменението на работната заплата като елемент на
себестойността, както общо, така и за единица от даден вид продукция;
1
-Изследване и оценка на величината и изменението на печалбата падаща се на
един лев изразходван фонд работна заплата;
-Анализ на величината и изменението на продукцията, падаща се на един лев
изразходван фонд работна заплата;
-Оценка на съотношението между темповете на изменение на
производителността на труда и тези на средната работна заплата;
-Анализ на състоянието на организацията на заплащането на труда във фирмата
и други;
Обект на курсовата работа е фирма “Лидер” ООД. Тя е учредена на 26.10.1998г.
Тази фирма се занимава с производството на обувки и чанти. Създадена е с цел
задоволяване потребностите на населението както у нас така и за износ. Фирма
“Лидер” ООД ще бъде изследвана за две години. Периодът, през който се извършва
анализ е 2000-2001 година.Седалище на фирмата е град Добрич.
II. Изложение
1.Анализ на равнището на производителността на труда
В самото начало анализа се свежда до установяване на равнището на
производителността на труда. За целта се прилагат различни методи- експертен,
пряк и аналитичен, като най-разпространен от тях е прекия метод. Равнището на
производителността на труда се определя чрез съпоставка произведеното
количество продукция към разходите на труд.
Равнището на фактическата ПТ се определя чрез използването на показателите
изработка и трудоемкост. Изработката показва времето изразходвано за
производството на единица продукция на едно заето лице в материалното
производство. А показателя трудоемкост дава възможност да се определят с 1
измерител разходите на труд за производството на определена продукция и
необходимия брой работници по професии и квалификации.
Показателите трудоемкост и изработка са тясно свързани с нормирането и
отчитането на труда на работниците. Непрекъснатият стремеж за повишаване ПТ
означава преди всичко преизпълнение на производствените задачи и норми.
Баланс на работното време средно на един работник
№ПоказателиМярка
Отчет за
преходна година
Отчет за текуща
година
1Календарен фонд работно време
дни
365365
2 Почивни и празнични дни
дни
57 57
3 Нормално работно време
дни
308308
4 Неизползвано време-общо в т.ч
дни
30 29
-редовни и допълнителни отпуски
дни
15.9 18.5
-отпуск по майчинство
дни
4.25.25
-изпълнение на държавни и
обществени задължения
дни
1.8 1.8
-отпуск по болест
дни
6.23.45
-отсъствия с разрешение на
администрацията
дни
1.2 -
-безпричинни отсъствия
дни
0.4 -
-целодневен престой
дни
0.3 -
5Режимен фонд работно време
дни
278279
6Средна продължителност на работен
ден
часове
7.68 7.68
7Вътрешно-сменни прекъсвания- общочасове
0.20 0.10
-престоиЧасове
0.12 -
-нормален работен ден на учащи сеЧасове
0.04 0.06
-нормален работен ден на майки
кърмачки
Часове
0.04 0.04
8Фактическа продължителност на Часове
7.48 7.58
2

Информация

Това е предварителен преглед на материала. Прегледайте целия материал.

Анализ на производителността на труда и работната заплата

I Увод 1.Обхват на задачи на анализ на производителността на труда 2.Обхват на задачи на анализа на работната задача II Изложение 1.Анализ на равнището на производителността на труда 2.Анализ на изменението на производителността на труда ...
Изпратен от:
enemy_s
на 2008-05-02
Добавен в:
Курсови работи
по Стопанска дейност на фирмата
Статистика:
545 сваляния
виж още
Изтегли
 
Подобни материали
 

Бизнес план на ресторант


"Емоции" е нов средно голям ресторант, разположен в широкия център на София с капацитет 60 места. “Емоции” предлага национална кухня, приготвена от качествени продукти...
 

Ресурси на предприятието


Земя – всички природни ресурси включително водните площи и въздушното пространство. Като един от факторите на производство , земята се различава от другите по това ,че нейното предлагане е повече или по-малко ограничено...
 

Преддипломна практика - анализ на дейността на фирма “Кофрабул ООД”


Основната дейност на фирмата е производство на селскостопански специализиран, прикачен инвентар, производство на компоненти, заваръчни конструкции, транспорт и търговия. Фирмата е част от холдинга “JET47”, той е частен...
 

Отчет за управление на фирма Лавена АД

14 окт 2008
·
233

“Лавена” АД е една от малкото фирми в страната, която работи и се развива в три различни направления ...
 

Финансов анализ на фирмата


В съвременните условия на пазарна икономика, когато различните видове собственост са равнопоставени, просперитетът на всяка фирма зависи преди всичко от ефективността на нейната стопанска дейност...
 
Онлайн тестове по Стопанска дейност на фирмата
Тест по стопанска дейност на фирмата
изпитен тест по Стопанска дейност на фирмата за Неучащи от 12 клас
Тест по стопанска дейност на фирмата за ученици от търговските гимназии. Има въпроси с повече от един верен отговор.
(Лесен)
35
5
1
12 мин
18.02.2013
Тест по тактическо планиране и анализ
междинен тест по Стопанска дейност на фирмата за Студенти от 4 курс
Тестът обхваща 4 теми, свързан с тематиката на изучаваната дисциплина. Има въпроси с един и с повече от един верен отговор
(Труден)
40
10
1
11 мин
17.08.2012
» виж всички онлайн тестове по стопанска дейност на фирмата

Анализ на производителността на труда и работната заплата

Материал № 138928, от 02 май 2008
Свален: 545 пъти
Прегледан: 248 пъти
Качен от:
Предмет: Стопанска дейност на фирмата, Икономика
Тип: Курсова работа
Брой страници: 9
Брой думи: 1,780
Брой символи: 16,325

Потърси помощ за своята домашна:

Имаш домашна за "Анализ на производителността на труда и работна ..."?
Намери бързо решение, с помощтта на потребители на Pomagalo.com:

Последно видяха материала
Сродни търсения